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“據不完全統計，目前我市新業態從業人員接近46萬人，已經成為全市非常重要的就業群體和勞動大軍。”8月29日，在市政府新聞辦新聞發布會上，市人社局勞動關系科科長陳斌介紹。

新就業形態勞動者，主要指線上接受互聯網平臺發布的配送、出行、運輸、家政服務等工作任務，按照平臺要求提供平臺網約服務，通過勞動獲取勞動報酬的勞動者。近年來，我市新業態從業人員不斷增加，主要涉及靈活用工平臺、家政服務、電商銷售、網約車司機、外賣小哥、快遞服務、網絡直播等。

據介紹，為維護新業態勞動者合法權益，我市嚴格落實人社部編制的《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者勞動規則公示指引》《新就業形態勞動者權益維護服務指南》，多舉措推動相關工作。

一是有效保障新就業形態勞動者獲得必要休息時間，保障勞動者身體健康。

二是平等協商制定新就業形態勞動者勞動報酬規則，確保勞動者獲得合理勞動報酬。

三是持續推進全民參保計劃，積極組織未參加城鄉居民基本養老保險的新就業形態勞動者參加職工基本養老保險或靈活就業人員養老保險。同時，將工傷保險和商業保險相結合，確保新就業形態勞動者的個人權益得到保障。

四是新就業形態勞動者與企業發生糾紛，可以通過勞動爭議調解仲裁、勞動保障監察、司法訴訟、法律援助等法定維權服務渠道維護自身權益。

“下一步，我們將健全靈活就業人員、農民工、新就業形態人員社保制度，支持和規范發展新就業形態，為我市高質量發展作出積極貢獻。”陳斌說。