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搭建更高質量平臺 為高校畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質服務

日期:2024/07/17  來源:太原新聞網

今年以來,2024年太原市大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場招聘會先后走進中北大學、太原工業(yè)學院、太原幼兒師范高等專科學校等高校;5月30日,“百城千企萬名”民企高校促就業(yè)招聘會在太原理工大學舉辦;“2024年青年博士太原行”雙選會取得良好效果……今年上半年,太原市人社局、太原市公共就業(yè)服務中心舉辦多場招聘會,為高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)搭建平臺、提供服務。

優(yōu)質崗位輸送不斷線

今年4月10日,山西財經大學和市人社局共同主辦了“2024屆畢業(yè)生春季校園雙選會暨職引未來——2024年太原市大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動”。本次雙選會共有300余家用人單位參加,涵蓋互聯(lián)網技術、國防科研、建筑工程、金融、教育、新媒體、服務等多個領域,共提供就業(yè)崗位6026個。活動現(xiàn)場有8000余名學生參加,用人單位共收到6000余份求職簡歷。

3月12日,中北大學,90余家單位提供就業(yè)崗位1600余個;5月16日,太原幼兒師范高等專科學校,100余家單位提供就業(yè)崗位1800余個……

特別是5月30日的“攜手‘并’行‘博’覽太原”青年博士太原行雙選會現(xiàn)場,175家單位提供優(yōu)質就業(yè)崗位3665個,現(xiàn)場簽約179人,初步達成意向人數3329人次,盛況至今令人記憶猶新。

高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源,也是促進就業(yè)的重要群體。太原市人社局就業(yè)促進科負責人介紹,對于離校前的畢業(yè)生,人社部門與教育部門堅持早部署、早行動,用好就業(yè)關鍵期。今年以來,組織用人單位走進多所高校開展校園宣介招聘活動,累計有788家單位參加招聘,提供崗位16314個,吸引求職者17902人次,初步達成就業(yè)意向11134人次。

畢業(yè)生離校后,各類社會招聘活動要承接起校園招聘功能,人社部門還要做到崗位推送不斷線、就業(yè)服務不斷線、重點幫扶不斷線,幫助畢業(yè)生增強就業(yè)信心,盡早落實去向。

打好促進就業(yè)“組合拳”

太原市高校畢業(yè)生人數2023年為15.26萬人,今年增加了0.3萬人。

今年3月30日,全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會在太原召開,會議解讀了《山西省2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動方案》,要求多措并舉促進今年高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

“高校畢業(yè)生群體總量在增加,要想提升他們的就業(yè)質效,必須拿出更好的就業(yè)幫扶措施。”太原市人社局就業(yè)促進科負責人介紹,今年,《太原市高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動工作方案》出臺,相關內容得到有力有效落實。聚焦國家中部崛起、國家區(qū)域中心城市建設等重大戰(zhàn)略,著眼發(fā)展新質生產力,緊貼數字經濟、綠色經濟、健康經濟、銀發(fā)經濟等蘊含帶動的就業(yè)需求,積極開發(fā)歸集就業(yè)崗位。將民營企業(yè)和小微企業(yè)作為就業(yè)工作的重點,鼓勵就業(yè)容量大的服務業(yè)等行業(yè)吸納就業(yè),落實小微企業(yè)一次性吸納補貼、社保補貼以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

此外,太原市已經健全了市、縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級公共就業(yè)服務平臺,全市762個社區(qū)中684個社區(qū)建立了勞動保障所和工作站,在102個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了就業(yè)服務站,依托四級平臺為包括高校畢業(yè)生在內重點就業(yè)群體提供便捷高效的公共就業(yè)服務。

凝心聚力答好“新試卷”

今年1至6月,太原市累計開展各類招聘活動229場,提供各類用人崗位18.38萬個,達成就業(yè)意向5.76萬人次。

太原市人社局始終把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重,采取市縣聯(lián)動方式,對市域42所高校開展“全覆蓋、不斷線”的公共就業(yè)服務。持續(xù)實施就業(yè)見習計劃,截至6月底,累計為1279人次發(fā)放就業(yè)見習補貼392.22萬元。為2024屆3.6萬名困難高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼4336.44萬元。

今年秋季新學年開學后,2025屆高校畢業(yè)生的就業(yè)大幕即將開啟。太原市人社局將進一步完善政策扶持體系、優(yōu)化就業(yè)服務網絡,穩(wěn)住就業(yè)基本盤、培育就業(yè)增長點,特別是將以2025屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業(yè)人員為重點對象,組織發(fā)動國家級人力資源服務產業(yè)園和人才市場、各類人力資源服務機構,為他們提供高質高效的市場化就業(yè)服務。

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